智聘教师

招聘对象 应、往届本科院校毕业生、在读研究生均可报名，有任教经历的优秀在职教师或骨干教师优先录用。 招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，服从安排，爱岗敬业； 2.具有大学本科及以上学历及相应学科高中教师资格证； 3.普通话水平：报考语文岗位的要求二级甲等及以上等级证书，报考其他岗位的要求二级乙等及以上等级证书。 招聘程序 1.资格初审：学校将对应聘材料进行初步审核。通过初审者，我们将以电话方式通知后续安排； 2.面试：试教为主（当场抽取教学内容，自主备课30分钟后，再进行10分钟片段教学试讲）； 3.体检与签约：通过试教的优秀教师，请携带报名材料原件与复印件，以及无犯罪记录证明和体检报告（学校指定医院进行体检或自带近期体检报告单），办理签约手续。 报名及联系方式 请您将个人简历及相关证明材料（文档内容包含身份证、毕业证、学位证、教师资格证或合格证明、普通话证、重要的荣誉证书等）打包为一个文件夹。压缩包命名为“应聘科目+姓名+联系电话”，发送至邮箱，邮件主题同样注明“姓名+科目+电话”。

招聘对象 应、往届本科院校毕业生、在读研究生均可报名，有任教经历的优秀在职教师或骨干教师优先录用。 招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，服从安排，爱岗敬业； 2.具有大学本科及以上学历及相应学科高中教师资格证； 3.普通话水平：报考语文岗位的要求二级甲等及以上等级证书，报考其他岗位的要求二级乙等及以上等级证书。 招聘程序 1.资格初审：学校将对应聘材料进行初步审核。通过初审者，我们将以电话方式通知后续安排； 2.面试：试教为主（当场抽取教学内容，自主备课30分钟后，再进行10分钟片段教学试讲）； 3.体检与签约：通过试教的优秀教师，请携带报名材料原件与复印件，以及无犯罪记录证明和体检报告（学校指定医院进行体检或自带近期体检报告单），办理签约手续。 报名及联系方式 请您将个人简历及相关证明材料（文档内容包含身份证、毕业证、学位证、教师资格证或合格证明、普通话证、重要的荣誉证书等）打包为一个文件夹。压缩包命名为“应聘科目+姓名+联系电话”，发送至邮箱，邮件主题同样注明“姓名+科目+电话”。

招聘对象 应、往届本科院校毕业生、在读研究生均可报名，有任教经历的优秀在职教师或骨干教师优先录用。 招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，服从安排，爱岗敬业； 2.具有大学本科及以上学历及相应学科高中教师资格证； 3.普通话水平：报考语文岗位的要求二级甲等及以上等级证书，报考其他岗位的要求二级乙等及以上等级证书。 招聘程序 1.资格初审：学校将对应聘材料进行初步审核。通过初审者，我们将以电话方式通知后续安排； 2.面试：试教为主（当场抽取教学内容，自主备课30分钟后，再进行10分钟片段教学试讲）； 3.体检与签约：通过试教的优秀教师，请携带报名材料原件与复印件，以及无犯罪记录证明和体检报告（学校指定医院进行体检或自带近期体检报告单），办理签约手续。 报名及联系方式 请您将个人简历及相关证明材料（文档内容包含身份证、毕业证、学位证、教师资格证或合格证明、普通话证、重要的荣誉证书等）打包为一个文件夹。压缩包命名为“应聘科目+姓名+联系电话”，发送至邮箱，邮件主题同样注明“姓名+科目+电话”。

招聘对象 应、往届本科院校毕业生、在读研究生均可报名，有任教经历的优秀在职教师或骨干教师优先录用。 招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，服从安排，爱岗敬业； 2.具有大学本科及以上学历及相应学科高中教师资格证； 3.普通话水平：报考语文岗位的要求二级甲等及以上等级证书，报考其他岗位的要求二级乙等及以上等级证书。 招聘程序 1.资格初审：学校将对应聘材料进行初步审核。通过初审者，我们将以电话方式通知后续安排； 2.面试：试教为主（当场抽取教学内容，自主备课30分钟后，再进行10分钟片段教学试讲）； 3.体检与签约：通过试教的优秀教师，请携带报名材料原件与复印件，以及无犯罪记录证明和体检报告（学校指定医院进行体检或自带近期体检报告单），办理签约手续。 报名及联系方式 请您将个人简历及相关证明材料（文档内容包含身份证、毕业证、学位证、教师资格证或合格证明、普通话证、重要的荣誉证书等）打包为一个文件夹。压缩包命名为“应聘科目+姓名+联系电话”，发送至邮箱，邮件主题同样注明“姓名+科目+电话”。

基本条件 拥护党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，身心健康; 具备相应学科学段的教师资格证书，普通话达到二级乙等及以上(语文学科要求二级甲等及以上); 所学专业或教师资格证学科须与应聘岗位一致; 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神。 资历要求 优秀骨干教师 诚聘拥有相应学科5年以上一线教学及完整循环教学经验的成熟教师，须教学业绩突出，并在区域内具备良好影响力。原则上，应聘者年龄男性不超过50周岁、女性不超过45周岁，对能力与成果特别优异者，此条件可适度放宽。我们优先考虑已取得中级及以上教师职称、曾获区县级及以上教学竞赛奖项，或拥有民办学校一线教学及行政管理经验者。 高层次人才 诚聘正高级教师、特级教师、省市级学科带头人、名师工作室主持人等领军人才，或获得省级及以上教学成果奖、主持过省级及以上课题的研究型专家。 离退休教师 诚聘具有相应学科高级教师职称、教学经验丰富、身心健康并能胜任一线教学的离退休教师。年龄原则上不超过63周岁，具有学校行政管理经验者优先。 薪酬福利 我们为优秀人才提供量身定制、高于同行业水平的薪酬方案，诚邀面议。 薪资标准 优秀骨干教师： 综合年薪15-25万元 名优/高层次人才：综合年薪25-30万元，具体面议 离退休教师薪酬均采取“一人一议”方式，学校将提供极具竞争力的优厚待遇与全方位支持，共谋发展。 福利体系 按国家规定缴纳五险一金; 享受带薪寒暑假、节日福利、生日礼品、定期体检等; 提供教师工作餐及住宿; 教师子女入读本校，享受学费减免优惠政策。 招聘流程 提交申请 → 资格初审 → 专业面试 → (笔试考核) → 试讲考核 → 录用审批 → 入职审查 → 正式入职 高层次引进人员、离退休人员、获得区县级及以上教学竞赛奖项者可免于笔试环节，直接进入试讲考核。 报名方式将个人简历、学历学位证书、教师资格证、职称证书及相关证明材料，以“学段+应聘岗位+姓名”为主题

招聘对象 应、往届本科院校毕业生、在读研究生均可报名，有任教经历的优秀在职教师或骨干教师优先录用。 招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，服从安排，爱岗敬业； 2.具有大学本科及以上学历及相应学科高中教师资格证； 3.普通话水平：报考语文岗位的要求二级甲等及以上等级证书，报考其他岗位的要求二级乙等及以上等级证书。 招聘程序 1.资格初审：学校将对应聘材料进行初步审核。通过初审者，我们将以电话方式通知后续安排； 2.面试：试教为主（当场抽取教学内容，自主备课30分钟后，再进行10分钟片段教学试讲）； 3.体检与签约：通过试教的优秀教师，请携带报名材料原件与复印件，以及无犯罪记录证明和体检报告（学校指定医院进行体检或自带近期体检报告单），办理签约手续。 报名及联系方式 请您将个人简历及相关证明材料（文档内容包含身份证、毕业证、学位证、教师资格证或合格证明、普通话证、重要的荣誉证书等）打包为一个文件夹。压缩包命名为“应聘科目+姓名+联系电话”，发送至邮箱，邮件主题同样注明“姓名+科目+电话”。

招聘要求 1.热爱教育事业，具有良好的师德师风； 2.英语能作为工作语言优先考虑； 3.有两年以上相关教学工作经验优先考虑； 4.持应聘学科相对应的教师资格证。 薪酬福利 1.有竞争力的薪酬体系； 2.入职即按国家规定购买五险一金以及补充医疗； 3.生日福利、中秋、春节、妇女节、端午、教师节、五一劳动节等节假日慰问福利； 4.免费年度体检； 5.早八晚五，周末双休，带薪寒暑假圣诞假； 6.根据需要提供宿舍服务以及自助餐式员工餐厅； 7.学校定期开展专业的国际课程培训、校外培训机会和学习交流活动； 8.国际化文化氛围和办公环境，丰富多彩的员工活动； 9.国际化教育发展平台，为员工提供稳定的横向或纵向的职业发展空间； 10.员工子女入读集团学校享受学费优惠政策。

招聘要求 1.热爱教育事业，具有良好的师德师风； 2.英语能作为工作语言优先考虑； 3.有两年以上相关教学工作经验优先考虑； 4.持应聘学科相对应的教师资格证。 薪酬福利 1.有竞争力的薪酬体系； 2.入职即按国家规定购买五险一金以及补充医疗； 3.生日福利、中秋、春节、妇女节、端午、教师节、五一劳动节等节假日慰问福利； 4.免费年度体检； 5.早八晚五，周末双休，带薪寒暑假圣诞假； 6.根据需要提供宿舍服务以及自助餐式员工餐厅； 7.学校定期开展专业的国际课程培训、校外培训机会和学习交流活动； 8.国际化文化氛围和办公环境，丰富多彩的员工活动； 9.国际化教育发展平台，为员工提供稳定的横向或纵向的职业发展空间； 10.员工子女入读集团学校享受学费优惠政策。

(一)程序 发布公告——网上报名——资格初审——审查通过——考核——体检——资格复审——确定拟录取人员名单——公示与聘用。 具体时间及安排如下： (二)具体安排 1. 发布公告：2026年6月22日面向社会发布招聘公告。 2. 报名：采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。报名时间：2026年6月22日—7月3日。 相应资料原件图片包括：①身份证(头像面)②学历证③教师资格证或教师资格证合格证明④普通话证⑤英语等级证⑥报名登记表⑦其他主要获奖经历的证明材料。 3. 资格初审：招考单位对报考人员提交的信息及资料进行初步审核，确定入围下一环节人员。初审通过，学校将通知本人参加试教和面试。初审没有通过，不一一回复。因报考人员提交信息虚假、缺失影响资格审核结果的，由报考人员承担责任。 4. 考核：考核具体要求及形式：备课时间40分钟，试教时间8分钟，面对评委进行(无生课堂)。试教结束后，进行结构化面试，结构化面试和试教满分均为100分，两个环节均划定合格分数线为80分，任一环节成绩低于80分的不进入下一环节，综合成绩=试教得分×70%+面试得分×30%。 体育试教内容：无生试讲8分钟。技能展示1-2项，3分钟，自带器材。考核结束后，学校将电话通知入围人员。 5. 体检：体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行(费用自理)。因不参加体检或体检不合格者出现岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按综合成绩从高分到低分进行依次递补，同一岗位递补不超过两次。 6. 资格复审：请体检合格人员携带教师资格证、毕业证、普通话证、英语等级证(仅限英语学科)的原件及复印件、体检报告原件、无犯罪证明原件在规定时间内到招考单位参加资格复审。 7. 公示、聘用：按以上程序确定拟录取人员名单，报开福区教育局组织人事科备案，并在学校公众号公示7个工作日，公示无异议后，由招考单位按相关规定办理聘用手续，由学校签订聘用合同。 五、工作待遇 一经录用，享受开福区校聘教师待遇，由单位为其购买五险一金。 六、其他六、其他 1. 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大报考人员及家长提高警惕，切勿上当受骗。 2. 考试流程如因不可抗力因素无法如期进行的，主考方可相应作时间调整。 3. 本公告由招考单位负责解释。

招聘要求 1.热爱教育事业，具有良好的师德师风； 2.英语能作为工作语言优先考虑； 3.有两年以上相关教学工作经验优先考虑； 4.持应聘学科相对应的教师资格证。 薪酬福利 1.有竞争力的薪酬体系； 2.入职即按国家规定购买五险一金以及补充医疗； 3.生日福利、中秋、春节、妇女节、端午、教师节、五一劳动节等节假日慰问福利； 4.免费年度体检； 5.早八晚五，周末双休，带薪寒暑假圣诞假； 6.根据需要提供宿舍服务以及自助餐式员工餐厅； 7.学校定期开展专业的国际课程培训、校外培训机会和学习交流活动； 8.国际化文化氛围和办公环境，丰富多彩的员工活动； 9.国际化教育发展平台，为员工提供稳定的横向或纵向的职业发展空间； 10.员工子女入读集团学校享受学费优惠政策。

1、学历要求：本科及以上学历; 2、具有高级中学教师资格，且报考人员毕业专业、教师资格学科或专业技术资格职务应与招聘岗位名称一致。 招聘程序 招聘工作按照个人报名、资格审查、面试、试教、聘用等程序进行。 (一)报名 1、报名时间：自本公告发布之日起。 2、报名方式：请将《个人简历》发送到邮箱，等候学校试教通知。 3、报名要求：应聘人员须如实填报个人信息，提供真实材料。在招聘过程中若发现有弄虚作假的，取消应聘资格。 (二)考核 1、考核时间：8月15日，具体以学校电话通知时间为准。 2、面试时提交材料：本人身份证、本科及以上学历学位证书、教师资格证。 3、考核形式：由面试和试教两部分组成，其中备课时间40分钟，面试、试教时间共10分钟。 4、考核结果：考核结束后，学校将会在1个工作日内电话告知。 (三)待遇 学校与聘用人员签订劳动合同。聘用人员的劳动报酬、社保缴费、住房公积金等待遇按照长沙市教育局有关文件执行。

1．身心健康，热爱教育，敬业奉献，师德高尚，有很强的事业心和责任心，具有良好的团队合作和创新精神； 2. 应届本科生、硕士生、海归人员，年龄在30周岁以下，在职教师年龄在45周岁以下，具有本科及以上学历，具备相应学科教师资格证，中级及以上职称。有教育教学管理岗位经历优先（如年级组长、教研组长、班主任、备课组长等）。名特优教师、地市级学科带头人等年龄可适当放宽； 3. 教育教学业绩突出，获得区级及以上荣誉称号（骨干教师、优秀教育工作者、优秀班主任等）优先；区级及以上评优课获得者，基本功比赛获得者优先；具有各种专项特长（如航模、3D打印、机器人等）优先； 4. 具有留学海归背景、双语教学能力者、多语种能力者优先； 5. 英语专业需具持有专业八级资格或雅思7.5分同等能力以上。 你的专属福利，诚意满满！ 薪资给力： 综合薪资15-30万，名特优教师薪资一人一案，优质优酬不打折； 福利完备： 五险一金+员工体检+节日礼金，还有国内外培训进修机会，专业成长不设限； 生活无忧：提供教师公寓+免费一日三餐，子女入学享特别优惠； 发展安心：人事档案齐全，职称评定、评优评先与公办同等待遇。

1、学历要求：本科及以上学历; 2、具有高级中学教师资格，且报考人员毕业专业、教师资格学科或专业技术资格职务应与招聘岗位名称一致。 招聘程序 招聘工作按照个人报名、资格审查、面试、试教、聘用等程序进行。 (一)报名 1、报名时间：自本公告发布之日起。 2、报名方式：请将《个人简历》发送到邮箱，等候学校试教通知。 3、报名要求：应聘人员须如实填报个人信息，提供真实材料。在招聘过程中若发现有弄虚作假的，取消应聘资格。 (二)考核 1、考核时间：8月15日，具体以学校电话通知时间为准。 2、面试时提交材料：本人身份证、本科及以上学历学位证书、教师资格证。 3、考核形式：由面试和试教两部分组成，其中备课时间40分钟，面试、试教时间共10分钟。 4、考核结果：考核结束后，学校将会在1个工作日内电话告知。 (三)待遇 学校与聘用人员签订劳动合同。聘用人员的劳动报酬、社保缴费、住房公积金等待遇按照长沙市教育局有关文件执行。

招聘要求 1.热爱教育事业，具有良好的师德师风； 2.英语能作为工作语言优先考虑； 3.有两年以上相关教学工作经验优先考虑； 4.持应聘学科相对应的教师资格证。 薪酬福利 1.有竞争力的薪酬体系； 2.入职即按国家规定购买五险一金以及补充医疗； 3.生日福利、中秋、春节、妇女节、端午、教师节、五一劳动节等节假日慰问福利； 4.免费年度体检； 5.早八晚五，周末双休，带薪寒暑假圣诞假； 6.根据需要提供宿舍服务以及自助餐式员工餐厅； 7.学校定期开展专业的国际课程培训、校外培训机会和学习交流活动； 8.国际化文化氛围和办公环境，丰富多彩的员工活动； 9.国际化教育发展平台，为员工提供稳定的横向或纵向的职业发展空间； 10.员工子女入读集团学校享受学费优惠政策。

福利待遇 1.薪酬待遇 青年教师 实行内部职称制度，青年教师年薪12-20万，有教学经验者，尤其是有班主任工作经验者优先。 骨干教师 实行内部职称制度，名师、骨干教师、学科带头人、特级教师，正高级教师年薪20-40万，特别优秀者面议(具体按照集团教师定等标准确定工资级别)。 2.福利待遇 学校按当地同类学校教师标准购买“五险一金”。 学校提供免费食宿，教师公寓安装空调，冷热水供应到位。提供教师活动室，健身房内设跑步机、单车、沙袋等健身设备，瑜伽室可做瑜伽。 教师节、春节、端午节、中秋节、重阳节等节日奖金发放;教师生日、三八妇女节、六一儿童节工会提供礼品;教师结婚、生病住院等，学校领导代表慰问。 教师子女享就读优惠。 年度国内外旅游、体检。 实行“周假+月假”制度。 集团和学校各类评优评先。 招聘方式 1报名 优秀青年教师和骨干教师请如实填写《金海高中教师招聘报名表》，并完成提交 招聘程序 资料审核—笔试—试讲—面试—入职体检—签订合同 注：简历筛选，择优电话通知到学校参加笔试、试教、面试。面试时交验身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证、计算机等级证及获奖证书的原件及复印件。学校结合笔试、试讲成绩以及面试情况，由高到低按照学科比例择优录取。

(一)程序 发布公告——网上报名——资格初审——审查通过——考核——体检——资格复审——确定拟录取人员名单——公示与聘用。 具体时间及安排如下： (二)具体安排 1. 发布公告：2026年6月22日面向社会发布招聘公告。 2. 报名：采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。报名时间：2026年6月22日—7月3日。 相应资料原件图片包括：①身份证(头像面)②学历证③教师资格证或教师资格证合格证明④普通话证⑤英语等级证⑥报名登记表⑦其他主要获奖经历的证明材料。 3. 资格初审：招考单位对报考人员提交的信息及资料进行初步审核，确定入围下一环节人员。初审通过，学校将通知本人参加试教和面试。初审没有通过，不一一回复。因报考人员提交信息虚假、缺失影响资格审核结果的，由报考人员承担责任。 4. 考核：考核具体要求及形式：备课时间40分钟，试教时间8分钟，面对评委进行(无生课堂)。试教结束后，进行结构化面试，结构化面试和试教满分均为100分，两个环节均划定合格分数线为80分，任一环节成绩低于80分的不进入下一环节，综合成绩=试教得分×70%+面试得分×30%。 体育试教内容：无生试讲8分钟。技能展示1-2项，3分钟，自带器材。考核结束后，学校将电话通知入围人员。 5. 体检：体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行(费用自理)。因不参加体检或体检不合格者出现岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按综合成绩从高分到低分进行依次递补，同一岗位递补不超过两次。 6. 资格复审：请体检合格人员携带教师资格证、毕业证、普通话证、英语等级证(仅限英语学科)的原件及复印件、体检报告原件、无犯罪证明原件在规定时间内到招考单位参加资格复审。 7. 公示、聘用：按以上程序确定拟录取人员名单，报开福区教育局组织人事科备案，并在学校公众号公示7个工作日，公示无异议后，由招考单位按相关规定办理聘用手续，由学校签订聘用合同。 五、工作待遇 一经录用，享受开福区校聘教师待遇，由单位为其购买五险一金。 六、其他六、其他 1. 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大报考人员及家长提高警惕，切勿上当受骗。 2. 考试流程如因不可抗力因素无法如期进行的，主考方可相应作时间调整。 3. 本公告由招考单位负责解释。

1．身心健康，热爱教育，敬业奉献，师德高尚，有很强的事业心和责任心，具有良好的团队合作和创新精神； 2. 应届本科生、硕士生、海归人员，年龄在30周岁以下，在职教师年龄在45周岁以下，具有本科及以上学历，具备相应学科教师资格证，中级及以上职称。有教育教学管理岗位经历优先（如年级组长、教研组长、班主任、备课组长等）。名特优教师、地市级学科带头人等年龄可适当放宽； 3. 教育教学业绩突出，获得区级及以上荣誉称号（骨干教师、优秀教育工作者、优秀班主任等）优先；区级及以上评优课获得者，基本功比赛获得者优先；具有各种专项特长（如航模、3D打印、机器人等）优先； 4. 具有留学海归背景、双语教学能力者、多语种能力者优先； 5. 英语专业需具持有专业八级资格或雅思7.5分同等能力以上。 你的专属福利，诚意满满！ 薪资给力： 综合薪资15-30万，名特优教师薪资一人一案，优质优酬不打折； 福利完备： 五险一金+员工体检+节日礼金，还有国内外培训进修机会，专业成长不设限； 生活无忧：提供教师公寓+免费一日三餐，子女入学享特别优惠； 发展安心：人事档案齐全，职称评定、评优评先与公办同等待遇。

(一)程序 发布公告——网上报名——资格初审——审查通过——考核——体检——资格复审——确定拟录取人员名单——公示与聘用。 具体时间及安排如下： (二)具体安排 1. 发布公告：2026年6月22日面向社会发布招聘公告。 2. 报名：采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。报名时间：2026年6月22日—7月3日。 相应资料原件图片包括：①身份证(头像面)②学历证③教师资格证或教师资格证合格证明④普通话证⑤英语等级证⑥报名登记表⑦其他主要获奖经历的证明材料。 3. 资格初审：招考单位对报考人员提交的信息及资料进行初步审核，确定入围下一环节人员。初审通过，学校将通知本人参加试教和面试。初审没有通过，不一一回复。因报考人员提交信息虚假、缺失影响资格审核结果的，由报考人员承担责任。 4. 考核：考核具体要求及形式：备课时间40分钟，试教时间8分钟，面对评委进行(无生课堂)。试教结束后，进行结构化面试，结构化面试和试教满分均为100分，两个环节均划定合格分数线为80分，任一环节成绩低于80分的不进入下一环节，综合成绩=试教得分×70%+面试得分×30%。 体育试教内容：无生试讲8分钟。技能展示1-2项，3分钟，自带器材。考核结束后，学校将电话通知入围人员。 5. 体检：体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行(费用自理)。因不参加体检或体检不合格者出现岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按综合成绩从高分到低分进行依次递补，同一岗位递补不超过两次。 6. 资格复审：请体检合格人员携带教师资格证、毕业证、普通话证、英语等级证(仅限英语学科)的原件及复印件、体检报告原件、无犯罪证明原件在规定时间内到招考单位参加资格复审。 7. 公示、聘用：按以上程序确定拟录取人员名单，报开福区教育局组织人事科备案，并在学校公众号公示7个工作日，公示无异议后，由招考单位按相关规定办理聘用手续，由学校签订聘用合同。 五、工作待遇 一经录用，享受开福区校聘教师待遇，由单位为其购买五险一金。 六、其他六、其他 1. 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大报考人员及家长提高警惕，切勿上当受骗。 2. 考试流程如因不可抗力因素无法如期进行的，主考方可相应作时间调整。 3. 本公告由招考单位负责解释。

招聘要求 1.热爱教育事业，具有良好的师德师风； 2.英语能作为工作语言优先考虑； 3.有两年以上相关教学工作经验优先考虑； 4.持应聘学科相对应的教师资格证。 薪酬福利 1.有竞争力的薪酬体系； 2.入职即按国家规定购买五险一金以及补充医疗； 3.生日福利、中秋、春节、妇女节、端午、教师节、五一劳动节等节假日慰问福利； 4.免费年度体检； 5.早八晚五，周末双休，带薪寒暑假圣诞假； 6.根据需要提供宿舍服务以及自助餐式员工餐厅； 7.学校定期开展专业的国际课程培训、校外培训机会和学习交流活动； 8.国际化文化氛围和办公环境，丰富多彩的员工活动； 9.国际化教育发展平台，为员工提供稳定的横向或纵向的职业发展空间； 10.员工子女入读集团学校享受学费优惠政策。

福利待遇 1、极具竞争力的薪酬，匹配你的能力与价值，具体面议。 2、完善的保障：购买五险一金，提供教师公寓，享受带薪寒暑假。 3、成长平台：依托北师大教育资源，提供高端研修机会及畅通的职称晋升通道。 4、子女入学：教职工子女享受本校优质教育资源。 招聘方式 报名 1、投递简历：请将个人简历(含近期生活照)、学历证书、教师资格证、职称证、获奖证书等材料打包发送至邮箱。 2、邮件主题命名：姓名+应聘学科(例：张三+初中语文)。 3、资格初审：学校人力资源部将对简历进行筛选，符合条件者将电话或短信通知。 4、考核环节： 笔试(学科专业能力测试) 面试(自我介绍+现场说课/试讲) 综合面谈 5、录用签约：通过考核者，一周内发放录用通知书并办理入职手续。