智聘教师

　　岗位职责： 　　1.监督并指导学生的留学工作进程，及时了解留学相关领域最新发展动向并做出合理地应对; 　　2.协助学生完成前期规划及后期留学文书和申请及后期跟进; 　　3.为学生和家长提供留学申请相关信息教育和答疑; 　　4.协助品牌推广和招生团队工作; 　　5.完成其他留学相关性工作。 　　任职要求： 　　1.本科及以上学历， 　　2.三年以上留学行业工作经验，熟悉海外大学本科申请程序和要求; 　　3.一年以上文书写作和申请经验; 　　4.英美加留学背景优先，有留学咨询工作经验者优先，英语八级或雅思托福高分者优先; 　　5.沟通能力强，做事细致、耐心，有条理性。

坚持公平公正、择优聘用；坚持德才兼备、试教与考察相结合的原则。 招聘要求： 1. 热爱祖国，忠诚教育事业，敬岗爱生，遵纪守法，品行端正，师德良好。 2. 具有本科及以上学历（师范专业或有班级教学经验者优先录用）。 3. 具备相应学科的教师资格证书、与学科相对应的普通话等级证书、计算机等级证书。（参加面试时验核原件并提交复印件一套） 薪金待遇： 1. 签订聘用合同，享受芦淞区临聘教师待遇，购买有关保险，享受校内岗位绩效考核。 2. 享受教师业务培训。 3. 学校提供住宿及工作餐。 报名及资格审查： 报名者将个人简历以及相关学历证明、教师资格证书、普通话证书、计算机等级证书等相应的教师岗位从业资格证件的照片发至邮箱。 面试时间及内容： 1. 通过初审后，学校即通知应聘者来学校参加面试。 面试时间:2026年8月27号。 2. 面试程序：面试时，先审核证件，证件合格者方可参加面试。请带好所有证件原件（含身份证）以及复印件。 3. 面试内容：1分钟自我介绍，5-8分钟微型课(内容自选)。

1. 具有良好的品行和职业道德，热爱教育工作; 2. 身心健康，能胜任中学教学，具有适应岗位要求的身体条件; 3. 本科及以上学历; 4. 具有相应学科中学教师资格; 5. 有教学经验者优先。 报名须知 1. 报名者请将附有本人近照的简历发送到学校教务处邮箱，学校将对报考者资格条件进行初审，初审合格者学校将电话通知参加面试。 2. 面试需带材料：个人简历、个人身份证、教师资格证、本科阶段的毕业证和学位证、获奖证书、学业成绩等材料原件及复印件一份。 工资待遇 薪资标准、奖励性绩效工资根据石狮市教育局相关文件执行。

1.身心健康、性格开朗、热爱教育事业、关爱学生、有责任心，具备良好的师德师风和教师专业素养； 2.具有本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生或在职教师； 3.具有相应学科的教师资格证书、应聘岗位所要求持有的相关证书，能熟练运用各类办公软件； 4.有两年以上工作经验优先考虑；应届生在校期间参加校级以上学科竞赛或教学技能获奖的应届毕业生优先考虑； 5.在职期间入选校级以上骨干教师等人才计划的优先考虑。 招聘流程 01报名、02资格审查、03笔试、面试、04实习试讲、05体检、06录用 薪资及福利 1、薪酬面谈 2、为教工缴纳五险两金 3、可为应届生提供住宿 4、教工子女可不摇号进入本校就读 5、协助办理落户(需自身符合条件） 邮件主题请标明学部-学科-姓名。

基本条件 拥护党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，身心健康; 具备相应学科学段的教师资格证书，普通话达到二级乙等及以上(语文学科要求二级甲等及以上); 所学专业或教师资格证学科须与应聘岗位一致; 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神。 资历要求 优秀骨干教师 诚聘拥有相应学科5年以上一线教学及完整循环教学经验的成熟教师，须教学业绩突出，并在区域内具备良好影响力。原则上，应聘者年龄男性不超过50周岁、女性不超过45周岁，对能力与成果特别优异者，此条件可适度放宽。我们优先考虑已取得中级及以上教师职称、曾获区县级及以上教学竞赛奖项，或拥有民办学校一线教学及行政管理经验者。 高层次人才 诚聘正高级教师、特级教师、省市级学科带头人、名师工作室主持人等领军人才，或获得省级及以上教学成果奖、主持过省级及以上课题的研究型专家。 离退休教师 诚聘具有相应学科高级教师职称、教学经验丰富、身心健康并能胜任一线教学的离退休教师。年龄原则上不超过63周岁，具有学校行政管理经验者优先。 薪酬福利 我们为优秀人才提供量身定制、高于同行业水平的薪酬方案，诚邀面议。 薪资标准 优秀骨干教师： 综合年薪15-25万元 名优/高层次人才：综合年薪25-30万元，具体面议 离退休教师薪酬均采取“一人一议”方式，学校将提供极具竞争力的优厚待遇与全方位支持，共谋发展。 福利体系 按国家规定缴纳五险一金; 享受带薪寒暑假、节日福利、生日礼品、定期体检等; 提供教师工作餐及住宿; 教师子女入读本校，享受学费减免优惠政策。 招聘流程 提交申请 → 资格初审 → 专业面试 → (笔试考核) → 试讲考核 → 录用审批 → 入职审查 → 正式入职 高层次引进人员、离退休人员、获得区县级及以上教学竞赛奖项者可免于笔试环节，直接进入试讲考核。 报名方式将个人简历、学历学位证书、教师资格证、职称证书及相关证明材料，以“学段+应聘岗位+姓名”为主题

岗位要求 1.全日制师范类本科学历，年龄在45岁以下，经验丰富者优先。 2.具有相应专业的教师资格证。 3.能吃苦耐劳，积极钻研，有上进心，有参与过课题研究或主持过课题立项者优先考虑。 薪资待遇 月薪：7000-10000元/月。 学校提供住宿。 购买五险一金。 子女在本校就读，可优惠入学。 在大亚湾区任教一年以上可申请民办教师津贴，提供免费体检。 为优秀教师提供职称晋升。 招聘流程 投递简历、通知面试、确定人选、签订合同。

1、思想素质良好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，恪守职业道德，有现代的教育理念及创新拼搏精神，专业知识扎实，团队合作意识强，事业心和责任感强; 2、具有中学教师资格证和普通话等级证书; 3、应届毕业生：本科及以上学历，师范类和在大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部、获省级以上竞赛奖项者优先; 4、在职教师：本科及以上学历，具有初中循环教学经验(三年以上教龄)，男教师50周岁以下，女教师45周岁以下。 福利待遇 1、实行”多劳多得，优绩优酬“的分配原则，(基本工资+课时工资+职称工资+学历工资+绩效奖励工资+职务津贴)年薪：应届毕业生8～10万元;在职骨干教师10~15万元。 2、按国家政策缴纳社保。 3、提供食宿。 4、有初中行政安全德育管理、教学管理、年级管理经验和循环教学经历的在职教师、学科带头人、中学高级教师，待遇从优，薪资面议。(年薪10~20万元) 招聘流程 流程：报名→面试→签约→体检→录用 (一)报名 1. 报名方式 凡符合条件的有意者，将本人的应聘资料以附件形式发至邮箱，或到学校面报。 邮件主题必须为以下格式，否则视为简历投递失败，格式为“应届/在职+姓名+应聘学科+毕业学校+联系电话”。 2. 报名资料 (1)应届毕业生：个人简历、已盖学校公章的《就业推荐表》、身份证、教师资格证(若正在办理，可提供相关考试证明)、普通话等级证、学业成绩表、各种获奖证书及其他符合岗位要求的有效证书扫描件(注意是扫描件非手机拍的照片)。 (2)在职教师：个人简历、毕业证书、学位证书、身份证、教师资格证书、普通话等级证书、职称评定证明、各种获奖证书及其他符合岗位要求的有效证书扫描件(注意是扫描件非手机拍的照片)。 3. 报名时间即日起至额满即止。 4. 资格审查对已报名并提交信息的进行筛选，筛选合格者将通知面试。 (二)面试 1、面试内容考查应聘者的学科知识，教师基本素质，语言表达能力，仪表举止等综合素质。 2、面试方式采用说课和讲课两种方式，每学科提供课题5套，由应聘者抽签确定课题，备课时间为40分钟，说课时间约为10分钟，讲课时间约为20-25分钟。 3、面试地点、时间资料审查通过后，将电话通知面试地点和时间。 (三)签约 经考核合格者即可现场签约或在学校规定时间内完成签约。 (四)体检 1、入职前自带体检单交至我校办公室; 2、体检工作和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。 (五)录用 体检合格者，按规定聘用为罗定市明德实验学校初中部教师，兑现相应待遇。

二、应聘基本条件 (一) 具有中华人民共和国国籍、热爱教育事业。 (二) 遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的品行和职业道德，无违反师德师风规定的言行。 (三) 具有本科或以上学历。 (四) 身体及心理健康，具有招聘岗位所需的专业技术条件和任职资格、职业(执业)资格及技能要求。其中：应聘教师岗位应具有满足招聘岗位学段和学科相应要求的教师资格证。 (五) 具备招聘岗位所需要的其他条件。 三、待遇 按花都区教育部门下发的临聘教师待遇标准执行。 四、招聘程序 (一) 报名及初审 1. 报名时间：2026年8月23日至2026年8月30日 2. 报名材料： (1) 填写《招聘临聘教师报名表》 (2) 将本人的简历、身份证、毕业证、普通话证、教师资格证、专业技术资格证、获奖证书等原件扫描成1份pdf文件。 (3) 将以上两份报名材料打包发送到招聘邮箱， (邮件命名：学段+学科+姓名，比如初中数学张三)，我校对应聘者进行资格审查。 (二) 面试 我校评估应聘者情况后，将通过电话或其他方式通知相关应聘者考核(面试)事宜。考核(面试)时间、内容及形式以我校通知为准。

学历要求 本科或本科以上学历 资格证要求 持相关学科教师资格证，有教学经验者优先考虑 报名和资格审查 报名 (1)报名时间：即日起到招满为止; (2)报名所需材料：个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书、主要荣誉证书等扫描件; (3)报名方式：有意应聘者请于报名时间内将报名所需材料的扫描件合成一个pdf文档，用附件形式(邮件主题和文件均命名为：应聘学科+自己名字+电话号码)发送到邮箱; 考试、体检、考察 01考试 考试采取结构化面试、试讲、说课或实操等方式进行。考试结束后电话或微信通知考生录取情况及参加体检人员名单。 02 体检 体检由我单位统一参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》标准进行。体检对象放弃体检或因体检不符合要求的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。 03 考察 体检合格者，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。考察不符合要求的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。 公示聘用、薪酬待遇、其他 (一)公示聘用 经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在校园网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满未接有效投诉的，按有关规定与拟聘人员签订劳动合同，不办理人事关系调转手续。拟聘人选放弃聘用或未在规定报到时间内报到的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。 面试时间及地点：另行通知，在光明新城小学内(以电话通知为准); (二)薪酬待遇 按狮山镇相关规定执行。 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，限制招录的人员(列入涉金融严重失信人员名单、被确认为失信被执行人)，不得报考。 (三)资格审查 我单位对报考人员的资格进行审查，确定考试对象，并通过电话通知考试人员到校面试。

(一)基本条件 遵纪守法、品行端正，无违法违纪记录;身体健康，心态积极阳光，热爱教育事业。 (二)学历资质条件 第一学历必须是全日制师范类本科且取得对应学位证书、持有相应学科教师资格证。 (三)优先录用条件 具备以下资质者优先录取：中共党员、优秀毕业生、校级三好学生、优秀学生会干部、原985/211全国重点大学毕业生、免费师范生、拥有三年及以上中小学教学经验者、班主任工作经历三年及以上者。 (四)专家名师特殊政策 持有县(市区)级及以上荣誉，获评特级教师、教学能手、立德树人标兵、学科带头人、优秀班主任、名师、学科骨干教师的优秀人才，年龄条件可适当放宽，薪资待遇实行一人一议。 薪资待遇 1.正式入职人员薪资等级、五险一金等福利按一人一议政策核定; 2.发放住宿补助、餐饮补贴; 3.教职工子女就读本校，可享受专属入学优惠政策; 4.执行多劳多得、优劳优酬薪酬机制，对岗位突出贡献者予以专项重奖。 招聘流程 1.应聘者扫码填写《潍坊博海学校教师招聘登记表》，将填写完整的登记表、个人各类荣誉证书及表彰证明扫描件统一压缩打包; 2.将压缩包发送至指定邮箱 3.邮件标题统一格式：应聘学科+姓名+联系电话; 4.学校对简历及材料审核筛选后，通知合格人员到校面试试讲。 应聘流程 应聘教师填写附件1《潍坊博海学校教师招聘登记表》和附件2《潍坊博海学校教师招聘汇总表》，同时将本人相关荣誉证书和表彰荣誉等扫描件压缩发至邮件标题格式为：应聘学科+姓名+联系电话，待学校审核通过后，通知应聘教师到校进行面试和试讲。 具体安排另行通知。 诚邀您加入我们优秀的团队。

舞蹈教师(集团直聘)： 1.舞蹈专业教师本科以上学历，1年以上招生与教学经验，能够胜任高一、高二年级舞蹈生基本功训练、技术技巧等教学工作。 2.需胜任招生工作，接受委派到集团学校工作的安排; 3.有艺考招生与教学经验的优先。 岗位要求 1. 拥护党的领导，具有较强的集体荣誉感，认同学校办学理念，服从学校工作安排，有良好的品行和职业道德; 2. 熟练掌握应聘岗位所需的专业技能，拥有相关岗位工作经验者优先; 3. 工作责任心强，能够吃苦耐劳，富有团队协作精神，关爱学生、待人热忱，具有良好的沟通表达能力。 福利待遇与报名流程 1. 综合年薪8万—12万元(硕士研究生、985或211学校毕业生年薪12万—15万); 2. 学校提供住房(单身公寓)，并按相关政策购买五险一金; 3. 教职工享有生日、结婚、生育、节日等福利，学校定期安排外出考察或者免费体检; 4. 本校教师子女就读我校享受学费减免。

急聘初中语文教师，年度综合收入25W-70w，无义务课时。 【薪资待遇】底薪+绩效+课时费+业绩奖金，综合薪资12-16K，每月17日准时发薪，从不延迟。 1.底薪：3-6k（依据面试结果定档，无责底

招聘条件 1.遵纪守法，热爱教育事业，为人师表，乐于奉献; 2.本科及以上学历，具备相应的教师资格证，身体健康，工作责任心强，工作能力较高; 3.同等条件下，有学校教育教学工作经验者优先录用 二、招聘流程 (一) 报名方式 (1) 报名时间：即日起至招满为止; (2) 报名方式：请将个人简历、1张生活照、身份证、毕业证、教师资格证、各类获奖证书，如有教学视频可一并提交，将全部相关材料打包压缩后发送至邮箱。邮件及压缩包命名规范：姓名+科目。所有证件电子材料需按原件1:1比例扫描上传，严禁缩放尺寸;未按要求提交者，视为报名材料不合格，不予受理。 (3) 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，限制招录的人员(列入涉金融严重失信人员名单、被确认为失信被执行人)，不得报考。 注：已被狮山镇属地学校录用的人员请勿投简历。 (二) 资格审查 我单位将对报考人员的资格进行审查，合则约见，确定考试对象，并电话通知考试时间、地点，请保持通讯畅通。 (三) 考试 考试采取结构化面试、试讲、说课或实操等方式进行(以具体考试科目要求通知为准)。考试结束后，将通过电话通知拟录取人员参加体检。 考试地点：罗村实验学校 (四) 体检 体检参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》标准进行。体检对象放弃体检或因体检不符合要求的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。 (五) 考察 体检合格者，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。考察不符合要求的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。 (六)公示聘用 经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满未接有效投诉的，按有关规定与拟聘人员签订劳动合同，不办理人事关系调转手续。拟聘人选放弃聘用或未在规定报到时间内报到的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

二、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律; 2.具有良好的政治素质和道德品行，热爱党的教育事业，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法、违纪和犯罪等记录; 3.具备招聘岗位要求的年龄条件; 4.具备招聘岗位所需的学历、学位及专业要求，且已取得相应证书; 5.具备招聘岗位所需的职业(执业)资格，且已取得相应证书; 6.具备适应岗位要求的身体条件，符合体检标准要求(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行); 7.具备岗位要求的其他条件。 (二)有下列情况者，不得报 1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的 2.受到党纪、政纪处分的; 3.曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的; 4.正在接受有关部门审查或受处分且处分期未满的; 5.曾因违纪违规被开除公职、辞退或解除劳动(合同)关系的; 6.在读全日制高校学生或招聘考核时未取得毕业证的人员。 三、报名程序及要求 报名要求 1.报考人员在报名与考试时使用的身份证必须一致，同时对自己提供的报名信息及相关材料真实性负责。 2.报名时填写的电话号码须真实准确，在招聘过程中如因电话号码变更，联系不到报考人员，由本人承担相应后果。 四、考试时间、地点、方式 1. 考试地点：昆明市五华区云铜中学教学楼三楼 2. 考试方式：模拟课堂+现场答辩 3. 考试当天提供以下材料： (1)报名登记表(附件1)一份，打印并粘贴半寸免冠彩色证件照; (2)本人有效期内身份证原件及复印件一份; (3) 岗位计划表所要求的学历、学位证书原件及复印件一份; (4)岗位计划表所要求的职业(执业)资格证书原件及复印件一份，如普通话证书、教师资格证书; 以上第(1)项报名材料收取原件，第(2)—(4)项报名材料审核原件、收取复印件。 五、体检 确定拟招聘人选后，按规定程序组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自行承担。体检不合格者取消招聘资格，因此产生的空缺从本岗位考试成绩达60分以上的人员中，由高分到低分的顺序依次递补。 六、待遇 合同制教师每人每年7万元(含工资、“五险”单位出资部分和个人承担部分、绩效考核部分)。 七、合同签订 本次招聘的教师为事业单位合同制教师，实行合同制管理。根据考核、体检情况确定拟聘人员，公示无异议后，委托人力资源服务机构与拟聘教师签订相应的劳动合同，安排相应工作。

1. 全日制初中各学科教师 2. 中外人文交流中心英语类学科教师 应聘要求 1. 热爱教育事业拥有教育情怀，愿意投身民办教育事业，师德修养高，同等条件下党员优先录用。 2. 教育类相关专业毕业，拥有教师资格证，身心健康，参加市级以上教育类比赛并获得二等奖以上荣誉称号者，有三年以上学历教育学校工作经历者优先录用。 3. 一经录用即签订聘任合同，办理人事关系调入，参照最新标准发放工资、办理保险等事宜。 福利待遇 五险一金、节日福利、职称评审、研修培训、晋升空间、周末双休。 应聘方式 符合条件者，将个人简历发送到学校指定邮箱。 审核成功后，学校将于8月20日前电话通知面试时间。 面试内容：自我介绍+模拟讲课10分钟+评委答辩，备课时间40分钟，现场抽取课题。

1. 全日制本科及以上学历，研究生学历优先;具有相应学段相应学科教师资格证; 2. 应聘学科教师需有两年以上相应学段相应学科教学经验; 3. 初、中级教师年龄35岁以下，高级教师年龄45岁以下，正高级教师年龄50岁以下; 4. 身心健康，无违法犯罪记录; 5. 满足以下条件之一者优先考虑： (1) 具备副高级专业技术资格; (2) 省级(含副省级)及以上教育行政主管部门评定的“特级教师”; (3) 地市级及以上教育行政主管部门评定的名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、优秀教师及相当荣誉称号获得者; (4) 地市级及以上教育行政部门组织的教育、教学竞赛一、二等奖获得者。 报名及考核 报名有效期为自公告发布之日起至2026年8月25日，拟定于8月28日安排考核，具体以深圳高级中学高中园通知为准。 1. 报名方式：请扫描二维码填写个人信息并上传简历。 2. 简历命名方式为：高中xx教师+真实姓名+联系电话。 3. 报名截止时间：自公告发布之日起至2026年8月25日17:00前。

基本素养：热爱教育事业，师德端正，认同学校办学理念，具备班级管理、家校沟通能力，熟练使用多媒体教学设备，身心健康能胜任寄宿制教学管理工作上海金苹果...。 学历资质 普通教师：本科及以上学历，师范类优先，持有对应学段学科教师资格证;应届生可提供教资合格证明，入职前取证。语文教师普通话二甲，其余学科二乙及以上。 国际双语岗：本科及以上，英语流利(专八 / 雅思 6.5+/ 托福 90+)，有 IGCSE/A-Level/ 美高授课经验优先;硕士、海归优先。 年龄分层要求 特级教师：65 周岁以下;中学高级：60 周岁以下;中级职称：50 周岁以下;初级 / 应届生：30 周岁以下;退休名优教师条件可放宽面议上海金苹果...。 优先录用人群3 年以上一线教学、完整毕业班带班经验;持有中高级职称、区级骨干教师;可胜任班主任;竞赛获奖、教研成果丰富;海外留学背景。 四、薪资福利待遇(2026 最新标准) 1. 基础年薪(标准 2 个班教学工作量) 小学部：15 万元 / 年;初中部：17 万元 / 年;高中部保底 18 万元 / 年;国际部薪资面议，双语岗月薪 18000-22000 元上海金苹果...。 额外绩效：班主任津贴、课时超额补贴、教研奖励、学生竞赛指导奖金、期末考核奖、校龄补贴，骨干教师、名优教师年薪 20-30 万，薪资面议。 2. 完整福利保障 五险一金足额缴纳，带薪寒暑假、法定节假日、节日福利; 住宿：校内教职工单人 / 双人宿舍，或提供通勤校车; 专业成长：校内常态化教研培训、外出名师研修、职称晋升通道; 子女入学优惠、年度体检、团建活动、完善退休保障机制。

1、负责教授5-15岁少儿编程课程，使用图形化工具( Scratch ）或简单代码语言（ Python 、 C ++)。通过课程培养孩子的逻辑思维和创造力。 2、课程设计与开发，设计适合少儿认知的教案

优秀在职教师 1. 具备扎实的历史学科教学能力与优秀的课堂实践能力; 2. 有对应学段、对应学科至少高中三年一循环的工作经历; 3. 具备良好的责任意识、沟通能力和团队合作精神; 4. 乐于参与教研、课程建设及教学创新; 5. 能够适应快速发展的学校环境，保持专业、开放与持续成长的状态。 优先考虑: 市级及以上骨干教师、学科带头人、优秀青年教师或优秀班主任; 具有省市重点中学工作背景; 具有较强班级管理与学生工作能力; 具有完整毕业班教学经验及优秀教学成果; 具有学科竞赛辅导、培优、课程开发或项目管理经验 三、薪酬福利与职业发展 01有竞争力的薪酬与完善保障 该岗位为教师提供薪资范围为20-30万元每年，并依法缴纳五险一金、商业医疗保险，提供稳定、完善的福利保障。 02 持续成长的专业支持 学校重视教师专业发展，提供系统化教师培训、学科教研与教师成长平台，鼓励教师参与课程建设、教学创新与专业交流，在实践与协作中持续提升。 03 国际化的资源与发展空间 依托国际化校园环境，教师拥有丰富的国际教育资源与跨学部交流机会，在多元文化环境中拓展教育视野。同时，学校为教师提供清晰的职业发展路径与晋升空间，支持每一位教师探索适合自己的专业发展方向。 04 有温度的校园文化 我们关注教师的身心健康与幸福感，提供校园关怀与支持，努力营造一个开放、包容、国际化、多元文化且充满教育温度的工作环境。 特别说明:对于具有突出教学成果、学科领导力或班级管理能力的优秀教师，学校将提供更具吸引力的发展机会与薪酬方案。 四、简历投递 简历投递:请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题格式:【应聘普高部历史教师+姓名】

招聘条件 教师岗: 1. 全日制大学本科及以上学历，专业符合岗位要求； 2. 具备相应层次或以上的教师资格证； 3. 身体健康，师德高尚，热爱教育事业，具有责任心，团队合作意识强； 4. 熟练使用办公软件，有教学经验且育人业绩突出者优先。 校医岗: 1. 年龄：原则上40周岁以内，优秀者年龄可放宽； 2. 学历：本科及以上学历； 3. 持有医师执业证、助理医师资格证、 护士资格证等相关专业技术证书； 4. 热爱校医和教育工作，具有责任心、良好的沟通能力等； 5. 能熟练运用办公软件。 报名材料及注意事项 请将个人简历、学历学位证、身份证、教师资格证、近期全身照、获奖证书等扫描件，以及发表作品等其他能证明个人能力的资料，打包发送至邮箱 。 邮件标题请按“应聘科目或岗位+姓名”格式填写，以便查收。 注意： 所有提交材料必须真实有效，如有造假行为，将取消应聘资格。