智聘教师

1. 待遇高。数、英、物学科老师月薪均值2.5W以上，其他学科月薪均值2.2W以上，教师节、春节另行发放福利红包。 2. 福利好。入职缴纳五险一金，提供住宿，免费三餐。 3. 环境美。办公环境优美，管理人性化，人际关系简单，学校还专门为教师设有能量站、咖啡屋等。 4. 成长快。我校教学理念先进，采用高效课堂授课模式和三备两研备课模式，定期组织教师培训，校长亲自授课。 5. 工作内容专一。小班教学(35人班)，教师全身心投入教学相关工作，各学科除了有学科组长外，还配备学科带头人，其中大多数为原高考命题专家组成员，省市高级、特级教师。 6. 开会少。每月只有一次全校例会，杜绝一切形式主义，真抓实干，崇尚“手艺人”文化。 7. 生源稳。丁准高考依靠良好社会口碑和专业招生团队，生源稳定，教师无招生销售指标任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，学科相关专业背景，全日制公办/民办高中任教经历; 2. 专业功底扎实，具备完整高中及两年以上高三毕业班教学经验，能胜任高三复习备考全程教学; 3. 认同本校办学理念，责任心强，抗压能力强。 薪资福利： 1. 薪资20000-25000元/月 2. 提供住宿 3. 免费三餐 4. 节日福利、2次年度奖金、带薪寒暑假 5. 直系亲属在我校上学享有优惠政策 面试流程: ① 简历审核 →②邀约面试 →③笔试(做一套高考题) →②试讲(指定讲1道高考題) →③校領导面试 →④公示结果 注：简历审核通过后，省外教师到校面试可报销往返高铁2等座车票(面试前需和HR老师确认好后再购票)

1. 待遇高。数、英、物学科老师月薪均值2.5W以上，其他学科月薪均值2.2W以上，教师节、春节另行发放福利红包。 2. 福利好。入职缴纳五险一金，提供住宿，免费三餐。 3. 环境美。办公环境优美，管理人性化，人际关系简单，学校还专门为教师设有能量站、咖啡屋等。 4. 成长快。我校教学理念先进，采用高效课堂授课模式和三备两研备课模式，定期组织教师培训，校长亲自授课。 5. 工作内容专一。小班教学(35人班)，教师全身心投入教学相关工作，各学科除了有学科组长外，还配备学科带头人，其中大多数为原高考命题专家组成员，省市高级、特级教师。 6. 开会少。每月只有一次全校例会，杜绝一切形式主义，真抓实干，崇尚“手艺人”文化。 7. 生源稳。丁准高考依靠良好社会口碑和专业招生团队，生源稳定，教师无招生销售指标任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，学科相关专业背景，全日制公办/民办高中任教经历; 2. 专业功底扎实，具备完整高中及两年以上高三毕业班教学经验，能胜任高三复习备考全程教学; 3. 认同本校办学理念，责任心强，抗压能力强。 薪资福利： 1. 薪资20000-25000元/月 2. 提供住宿 3. 免费三餐 4. 节日福利、2次年度奖金、带薪寒暑假 5. 直系亲属在我校上学享有优惠政策 面试流程: ① 简历审核 →②邀约面试 →③笔试(做一套高考题) →②试讲(指定讲1道高考題) →③校領导面试 →④公示结果 注：简历审核通过后，省外教师到校面试可报销往返高铁2等座车票(面试前需和HR老师确认好后再购票)

1. 待遇高。数、英、物学科老师月薪均值2.5W以上，其他学科月薪均值2.2W以上，教师节、春节另行发放福利红包。 2. 福利好。入职缴纳五险一金，提供住宿，免费三餐。 3. 环境美。办公环境优美，管理人性化，人际关系简单，学校还专门为教师设有能量站、咖啡屋等。 4. 成长快。我校教学理念先进，采用高效课堂授课模式和三备两研备课模式，定期组织教师培训，校长亲自授课。 5. 工作内容专一。小班教学(35人班)，教师全身心投入教学相关工作，各学科除了有学科组长外，还配备学科带头人，其中大多数为原高考命题专家组成员，省市高级、特级教师。 6. 开会少。每月只有一次全校例会，杜绝一切形式主义，真抓实干，崇尚“手艺人”文化。 7. 生源稳。丁准高考依靠良好社会口碑和专业招生团队，生源稳定，教师无招生销售指标任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，学科相关专业背景，全日制公办/民办高中任教经历; 2. 专业功底扎实，具备完整高中及两年以上高三毕业班教学经验，能胜任高三复习备考全程教学; 3. 认同本校办学理念，责任心强，抗压能力强。 薪资福利： 1. 薪资20000-25000元/月 2. 提供住宿 3. 免费三餐 4. 节日福利、2次年度奖金、带薪寒暑假 5. 直系亲属在我校上学享有优惠政策 面试流程: ① 简历审核 →②邀约面试 →③笔试(做一套高考题) →②试讲(指定讲1道高考題) →③校領导面试 →④公示结果 注：简历审核通过后，省外教师到校面试可报销往返高铁2等座车票(面试前需和HR老师确认好后再购票)

1. 待遇高。数、英、物学科老师月薪均值2.5W以上，其他学科月薪均值2.2W以上，教师节、春节另行发放福利红包。 2. 福利好。入职缴纳五险一金，提供住宿，免费三餐。 3. 环境美。办公环境优美，管理人性化，人际关系简单，学校还专门为教师设有能量站、咖啡屋等。 4. 成长快。我校教学理念先进，采用高效课堂授课模式和三备两研备课模式，定期组织教师培训，校长亲自授课。 5. 工作内容专一。小班教学(35人班)，教师全身心投入教学相关工作，各学科除了有学科组长外，还配备学科带头人，其中大多数为原高考命题专家组成员，省市高级、特级教师。 6. 开会少。每月只有一次全校例会，杜绝一切形式主义，真抓实干，崇尚“手艺人”文化。 7. 生源稳。丁准高考依靠良好社会口碑和专业招生团队，生源稳定，教师无招生销售指标任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，学科相关专业背景，全日制公办/民办高中任教经历; 2. 专业功底扎实，具备完整高中及两年以上高三毕业班教学经验，能胜任高三复习备考全程教学; 3. 认同本校办学理念，责任心强，抗压能力强。 薪资福利： 1. 薪资20000-25000元/月 2. 提供住宿 3. 免费三餐 4. 节日福利、2次年度奖金、带薪寒暑假 5. 直系亲属在我校上学享有优惠政策 面试流程: ① 简历审核 →②邀约面试 →③笔试(做一套高考题) →②试讲(指定讲1道高考題) →③校領导面试 →④公示结果 注：简历审核通过后，省外教师到校面试可报销往返高铁2等座车票(面试前需和HR老师确认好后再购票)

二、招聘条件 1.思想政治坚定：拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，具备过硬的思想政治素质。 2.教育情怀深厚：热爱教育事业，将立德树人作为根本职业遵循。 3.职业素养过硬：恪守教师职业道德规范，具有强烈的事业心和责任感，胜任教育教学工作要求。 4.资格条件达标：具有全日制普通高等院校统招本科及以上学历，年龄不超过40周岁。获得省市级骨干教师、教学能手、学科带头人等称号者同等条件下优先聘用。教育教学业绩特别突出者，年龄可适当放宽。 三、工资待遇 1.享受西北农林科技大学薪酬体系工资待遇； 2.学校按标准缴纳五险一金； 3.优秀者纳入西北农林科技大学事业编制管理； 4.优秀者实行低职高聘； 5.优秀者优先推荐晋升职称； 6.优秀者享受学校激励机制其他待遇。 四、应聘方式 1.即日起，应聘者扫描下方二维码填报个人信息，并将相关电子材料发送至邮箱。材料包括：个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话水平测试等级证书及相关获奖证书。 2.学校初步筛选，电话通知参加试讲及面试。 3.学校将依据综合考核结果择优录用。

1. 待遇高。数、英、物学科老师月薪均值2.5W以上，其他学科月薪均值2.2W以上，教师节、春节另行发放福利红包。 2. 福利好。入职缴纳五险一金，提供住宿，免费三餐。 3. 环境美。办公环境优美，管理人性化，人际关系简单，学校还专门为教师设有能量站、咖啡屋等。 4. 成长快。我校教学理念先进，采用高效课堂授课模式和三备两研备课模式，定期组织教师培训，校长亲自授课。 5. 工作内容专一。小班教学(35人班)，教师全身心投入教学相关工作，各学科除了有学科组长外，还配备学科带头人，其中大多数为原高考命题专家组成员，省市高级、特级教师。 6. 开会少。每月只有一次全校例会，杜绝一切形式主义，真抓实干，崇尚“手艺人”文化。 7. 生源稳。丁准高考依靠良好社会口碑和专业招生团队，生源稳定，教师无招生销售指标任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，学科相关专业背景，全日制公办/民办高中任教经历; 2. 专业功底扎实，具备完整高中及两年以上高三毕业班教学经验，能胜任高三复习备考全程教学; 3. 认同本校办学理念，责任心强，抗压能力强。 薪资福利： 1. 薪资20000-25000元/月 2. 提供住宿 3. 免费三餐 4. 节日福利、2次年度奖金、带薪寒暑假 5. 直系亲属在我校上学享有优惠政策 面试流程: ① 简历审核 →②邀约面试 →③笔试(做一套高考题) →②试讲(指定讲1道高考題) →③校領导面试 →④公示结果 注：简历审核通过后，省外教师到校面试可报销往返高铁2等座车票(面试前需和HR老师确认好后再购票)

1. 待遇高。数、英、物学科老师月薪均值2.5W以上，其他学科月薪均值2.2W以上，教师节、春节另行发放福利红包。 2. 福利好。入职缴纳五险一金，提供住宿，免费三餐。 3. 环境美。办公环境优美，管理人性化，人际关系简单，学校还专门为教师设有能量站、咖啡屋等。 4. 成长快。我校教学理念先进，采用高效课堂授课模式和三备两研备课模式，定期组织教师培训，校长亲自授课。 5. 工作内容专一。小班教学(35人班)，教师全身心投入教学相关工作，各学科除了有学科组长外，还配备学科带头人，其中大多数为原高考命题专家组成员，省市高级、特级教师。 6. 开会少。每月只有一次全校例会，杜绝一切形式主义，真抓实干，崇尚“手艺人”文化。 7. 生源稳。丁准高考依靠良好社会口碑和专业招生团队，生源稳定，教师无招生销售指标任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，学科相关专业背景，全日制公办/民办高中任教经历; 2. 专业功底扎实，具备完整高中及两年以上高三毕业班教学经验，能胜任高三复习备考全程教学; 3. 认同本校办学理念，责任心强，抗压能力强。 薪资福利： 1. 薪资20000-25000元/月 2. 提供住宿 3. 免费三餐 4. 节日福利、2次年度奖金、带薪寒暑假 5. 直系亲属在我校上学享有优惠政策 面试流程: ① 简历审核 →②邀约面试 →③笔试(做一套高考题) →②试讲(指定讲1道高考題) →③校領导面试 →④公示结果 注：简历审核通过后，省外教师到校面试可报销往返高铁2等座车票(面试前需和HR老师确认好后再购票)

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1. 待遇高。数、英、物学科老师月薪均值2.5W以上，其他学科月薪均值2.2W以上，教师节、春节另行发放福利红包。 2. 福利好。入职缴纳五险一金，提供住宿，免费三餐。 3. 环境美。办公环境优美，管理人性化，人际关系简单，学校还专门为教师设有能量站、咖啡屋等。 4. 成长快。我校教学理念先进，采用高效课堂授课模式和三备两研备课模式，定期组织教师培训，校长亲自授课。 5. 工作内容专一。小班教学(35人班)，教师全身心投入教学相关工作，各学科除了有学科组长外，还配备学科带头人，其中大多数为原高考命题专家组成员，省市高级、特级教师。 6. 开会少。每月只有一次全校例会，杜绝一切形式主义，真抓实干，崇尚“手艺人”文化。 7. 生源稳。丁准高考依靠良好社会口碑和专业招生团队，生源稳定，教师无招生销售指标任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，学科相关专业背景，全日制公办/民办高中任教经历; 2. 专业功底扎实，具备完整高中及两年以上高三毕业班教学经验，能胜任高三复习备考全程教学; 3. 认同本校办学理念，责任心强，抗压能力强。 薪资福利： 1. 薪资20000-25000元/月 2. 提供住宿 3. 免费三餐 4. 节日福利、2次年度奖金、带薪寒暑假 5. 直系亲属在我校上学享有优惠政策 面试流程: ① 简历审核 →②邀约面试 →③笔试(做一套高考题) →②试讲(指定讲1道高考題) →③校領导面试 →④公示结果 注：简历审核通过后，省外教师到校面试可报销往返高铁2等座车票(面试前需和HR老师确认好后再购票)

1. 待遇高。数、英、物学科老师月薪均值2.5W以上，其他学科月薪均值2.2W以上，教师节、春节另行发放福利红包。 2. 福利好。入职缴纳五险一金，提供住宿，免费三餐。 3. 环境美。办公环境优美，管理人性化，人际关系简单，学校还专门为教师设有能量站、咖啡屋等。 4. 成长快。我校教学理念先进，采用高效课堂授课模式和三备两研备课模式，定期组织教师培训，校长亲自授课。 5. 工作内容专一。小班教学(35人班)，教师全身心投入教学相关工作，各学科除了有学科组长外，还配备学科带头人，其中大多数为原高考命题专家组成员，省市高级、特级教师。 6. 开会少。每月只有一次全校例会，杜绝一切形式主义，真抓实干，崇尚“手艺人”文化。 7. 生源稳。丁准高考依靠良好社会口碑和专业招生团队，生源稳定，教师无招生销售指标任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，学科相关专业背景，全日制公办/民办高中任教经历; 2. 专业功底扎实，具备完整高中及两年以上高三毕业班教学经验，能胜任高三复习备考全程教学; 3. 认同本校办学理念，责任心强，抗压能力强。 薪资福利： 1. 薪资20000-25000元/月 2. 提供住宿 3. 免费三餐 4. 节日福利、2次年度奖金、带薪寒暑假 5. 直系亲属在我校上学享有优惠政策 面试流程: ① 简历审核 →②邀约面试 →③笔试(做一套高考题) →②试讲(指定讲1道高考題) →③校領导面试 →④公示结果 注：简历审核通过后，省外教师到校面试可报销往返高铁2等座车票(面试前需和HR老师确认好后再购票)

1. 待遇高。数、英、物学科老师月薪均值2.5W以上，其他学科月薪均值2.2W以上，教师节、春节另行发放福利红包。 2. 福利好。入职缴纳五险一金，提供住宿，免费三餐。 3. 环境美。办公环境优美，管理人性化，人际关系简单，学校还专门为教师设有能量站、咖啡屋等。 4. 成长快。我校教学理念先进，采用高效课堂授课模式和三备两研备课模式，定期组织教师培训，校长亲自授课。 5. 工作内容专一。小班教学(35人班)，教师全身心投入教学相关工作，各学科除了有学科组长外，还配备学科带头人，其中大多数为原高考命题专家组成员，省市高级、特级教师。 6. 开会少。每月只有一次全校例会，杜绝一切形式主义，真抓实干，崇尚“手艺人”文化。 7. 生源稳。丁准高考依靠良好社会口碑和专业招生团队，生源稳定，教师无招生销售指标任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，学科相关专业背景，全日制公办/民办高中任教经历; 2. 专业功底扎实，具备完整高中及两年以上高三毕业班教学经验，能胜任高三复习备考全程教学; 3. 认同本校办学理念，责任心强，抗压能力强。 薪资福利： 1. 薪资20000-25000元/月 2. 提供住宿 3. 免费三餐 4. 节日福利、2次年度奖金、带薪寒暑假 5. 直系亲属在我校上学享有优惠政策 面试流程: ① 简历审核 →②邀约面试 →③笔试(做一套高考题) →②试讲(指定讲1道高考題) →③校領导面试 →④公示结果 注：简历审核通过后，省外教师到校面试可报销往返高铁2等座车票(面试前需和HR老师确认好后再购票)

1. 待遇高。数、英、物学科老师月薪均值2.5W以上，其他学科月薪均值2.2W以上，教师节、春节另行发放福利红包。 2. 福利好。入职缴纳五险一金，提供住宿，免费三餐。 3. 环境美。办公环境优美，管理人性化，人际关系简单，学校还专门为教师设有能量站、咖啡屋等。 4. 成长快。我校教学理念先进，采用高效课堂授课模式和三备两研备课模式，定期组织教师培训，校长亲自授课。 5. 工作内容专一。小班教学(35人班)，教师全身心投入教学相关工作，各学科除了有学科组长外，还配备学科带头人，其中大多数为原高考命题专家组成员，省市高级、特级教师。 6. 开会少。每月只有一次全校例会，杜绝一切形式主义，真抓实干，崇尚“手艺人”文化。 7. 生源稳。丁准高考依靠良好社会口碑和专业招生团队，生源稳定，教师无招生销售指标任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，学科相关专业背景，全日制公办/民办高中任教经历; 2. 专业功底扎实，具备完整高中及两年以上高三毕业班教学经验，能胜任高三复习备考全程教学; 3. 认同本校办学理念，责任心强，抗压能力强。 薪资福利： 1. 薪资20000-25000元/月 2. 提供住宿 3. 免费三餐 4. 节日福利、2次年度奖金、带薪寒暑假 5. 直系亲属在我校上学享有优惠政策 面试流程: ① 简历审核 →②邀约面试 →③笔试(做一套高考题) →②试讲(指定讲1道高考題) →③校領导面试 →④公示结果 注：简历审核通过后，省外教师到校面试可报销往返高铁2等座车票(面试前需和HR老师确认好后再购票)

基本要求 1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品质，热爱教育事业，身体健康，无不良嗜好。 2. 具有大学本科及以上学历。 3. 具有高中教师资格证且所学专业与教师资格证科目一致或相近。 4. 善于与学生沟通，对教育教学过程有一定的组织管理和协调能力;普通话标准，持有规定的普通话等级证书。 优先条件 获得省、市、区级学科带头人、骨干教师、教学能手等荣誉称号者;具有三年以上高中教学经验者。 简历投递方式 1. 有意者填写应聘人员登记表完毕后投递站内邮箱：(邮件题目格式：姓名+学科+手机号码)。 西安思源中学应聘人员登记表.docx 2. 初审合格者学校将电话通知应聘者来校进行面试和试讲，择优录取。 诚聘已退休的高级教师，待遇从优。

应聘要求 1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具备良好的团队合作精神和扎实的学科素养； 2.具有学科相关专业毕业证和学位证； 3.分别具有相应学段及以上学科教师资格证书； 4.本科学历需具有二年以上相应教育教学经历；研究生及以上学历不做工作经历要求； 5.获得省市区级教学能手、学科带头人等荣誉称号者优先考虑； 6.特别优秀者可适当放宽条件。 招聘程序 1.若有补充资料，也可以将岗位所需的相关资料（资料命名“姓名+毕业学校+学科”请以附件方式发送至站内电子邮箱。 2.我们将对简历进行筛选，初审合格者将通知面试和试讲，时间另行通知。所有应聘材料恕不退还，学校承诺为应聘者保密信息。 3.面试 (1)一面：初试内容为试讲、答辩及专业特长，具体事项另行通知。 (2) 二面：复试以招聘工作小组谈话方式进行，以现场陈述、问答等形式为主。

应聘要求 1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具备良好的团队合作精神和扎实的学科素养； 2.具有学科相关专业毕业证和学位证； 3.分别具有相应学段及以上学科教师资格证书； 4.本科学历需具有二年以上相应教育教学经历；研究生及以上学历不做工作经历要求； 5.获得省市区级教学能手、学科带头人等荣誉称号者优先考虑； 6.特别优秀者可适当放宽条件。 招聘程序 1.若有补充资料，也可以将岗位所需的相关资料（资料命名“姓名+毕业学校+学科”请以附件方式发送至站内电子邮箱。 2.我们将对简历进行筛选，初审合格者将通知面试和试讲，时间另行通知。所有应聘材料恕不退还，学校承诺为应聘者保密信息。 3.面试 (1)一面：初试内容为试讲、答辩及专业特长，具体事项另行通知。 (2) 二面：复试以招聘工作小组谈话方式进行，以现场陈述、问答等形式为主。

应聘要求 1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具备良好的团队合作精神和扎实的学科素养； 2.具有学科相关专业毕业证和学位证； 3.分别具有相应学段及以上学科教师资格证书； 4.本科学历需具有二年以上相应教育教学经历；研究生及以上学历不做工作经历要求； 5.获得省市区级教学能手、学科带头人等荣誉称号者优先考虑； 6.特别优秀者可适当放宽条件。 招聘程序 1.若有补充资料，也可以将岗位所需的相关资料（资料命名“姓名+毕业学校+学科”请以附件方式发送至站内电子邮箱。 2.我们将对简历进行筛选，初审合格者将通知面试和试讲，时间另行通知。所有应聘材料恕不退还，学校承诺为应聘者保密信息。 3.面试 (1)一面：初试内容为试讲、答辩及专业特长，具体事项另行通知。 (2) 二面：复试以招聘工作小组谈话方式进行，以现场陈述、问答等形式为主。

应聘要求 1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具备良好的团队合作精神和扎实的学科素养； 2.具有学科相关专业毕业证和学位证； 3.分别具有相应学段及以上学科教师资格证书； 4.本科学历需具有二年以上相应教育教学经历；研究生及以上学历不做工作经历要求； 5.获得省市区级教学能手、学科带头人等荣誉称号者优先考虑； 6.特别优秀者可适当放宽条件。 招聘程序 1.若有补充资料，也可以将岗位所需的相关资料（资料命名“姓名+毕业学校+学科”请以附件方式发送至站内电子邮箱。 2.我们将对简历进行筛选，初审合格者将通知面试和试讲，时间另行通知。所有应聘材料恕不退还，学校承诺为应聘者保密信息。 3.面试 (1)一面：初试内容为试讲、答辩及专业特长，具体事项另行通知。 (2) 二面：复试以招聘工作小组谈话方式进行，以现场陈述、问答等形式为主。

应聘要求 1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具备良好的团队合作精神和扎实的学科素养； 2.具有学科相关专业毕业证和学位证； 3.分别具有相应学段及以上学科教师资格证书； 4.本科学历需具有二年以上相应教育教学经历；研究生及以上学历不做工作经历要求； 5.获得省市区级教学能手、学科带头人等荣誉称号者优先考虑； 6.特别优秀者可适当放宽条件。 招聘程序 1.若有补充资料，也可以将岗位所需的相关资料（资料命名“姓名+毕业学校+学科”请以附件方式发送至站内电子邮箱。 2.我们将对简历进行筛选，初审合格者将通知面试和试讲，时间另行通知。所有应聘材料恕不退还，学校承诺为应聘者保密信息。 3.面试 (1)一面：初试内容为试讲、答辩及专业特长，具体事项另行通知。 (2) 二面：复试以招聘工作小组谈话方式进行，以现场陈述、问答等形式为主。

应聘要求 1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具备良好的团队合作精神和扎实的学科素养； 2.具有学科相关专业毕业证和学位证； 3.分别具有相应学段及以上学科教师资格证书； 4.本科学历需具有二年以上相应教育教学经历；研究生及以上学历不做工作经历要求； 5.获得省市区级教学能手、学科带头人等荣誉称号者优先考虑； 6.特别优秀者可适当放宽条件。 招聘程序 1.若有补充资料，也可以将岗位所需的相关资料（资料命名“姓名+毕业学校+学科”请以附件方式发送至站内电子邮箱。 2.我们将对简历进行筛选，初审合格者将通知面试和试讲，时间另行通知。所有应聘材料恕不退还，学校承诺为应聘者保密信息。 3.面试 (1)一面：初试内容为试讲、答辩及专业特长，具体事项另行通知。 (2) 二面：复试以招聘工作小组谈话方式进行，以现场陈述、问答等形式为主。

应聘要求 1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具备良好的团队合作精神和扎实的学科素养； 2.具有学科相关专业毕业证和学位证； 3.分别具有相应学段及以上学科教师资格证书； 4.本科学历需具有二年以上相应教育教学经历；研究生及以上学历不做工作经历要求； 5.获得省市区级教学能手、学科带头人等荣誉称号者优先考虑； 6.特别优秀者可适当放宽条件。 招聘程序 1.若有补充资料，也可以将岗位所需的相关资料（资料命名“姓名+毕业学校+学科”请以附件方式发送至站内电子邮箱。 2.我们将对简历进行筛选，初审合格者将通知面试和试讲，时间另行通知。所有应聘材料恕不退还，学校承诺为应聘者保密信息。 3.面试 (1)一面：初试内容为试讲、答辩及专业特长，具体事项另行通知。 (2) 二面：复试以招聘工作小组谈话方式进行，以现场陈述、问答等形式为主。