智聘教师

二、应聘基本条件 (一) 具有中华人民共和国国籍、热爱教育事业。 (二) 遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的品行和职业道德，无违反师德师风规定的言行。 (三) 具有本科或以上学历。 (四) 身体及心理健康，具有招聘岗位所需的专业技术条件和任职资格、职业(执业)资格及技能要求。其中：应聘教师岗位应具有满足招聘岗位学段和学科相应要求的教师资格证。 (五) 具备招聘岗位所需要的其他条件。 三、待遇 按花都区教育部门下发的临聘教师待遇标准执行。 四、招聘程序 (一) 报名及初审 1. 报名时间：2026年8月23日至2026年8月30日 2. 报名材料： (1) 填写《招聘临聘教师报名表》 (2) 将本人的简历、身份证、毕业证、普通话证、教师资格证、专业技术资格证、获奖证书等原件扫描成1份pdf文件。 (3) 将以上两份报名材料打包发送到招聘邮箱， (邮件命名：学段+学科+姓名，比如初中数学张三)，我校对应聘者进行资格审查。 (二) 面试 我校评估应聘者情况后，将通过电话或其他方式通知相关应聘者考核(面试)事宜。考核(面试)时间、内容及形式以我校通知为准。

二、应聘基本条件 (一) 具有中华人民共和国国籍、热爱教育事业。 (二) 遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的品行和职业道德，无违反师德师风规定的言行。 (三) 具有本科或以上学历。 (四) 身体及心理健康，具有招聘岗位所需的专业技术条件和任职资格、职业(执业)资格及技能要求。其中：应聘教师岗位应具有满足招聘岗位学段和学科相应要求的教师资格证。 (五) 具备招聘岗位所需要的其他条件。 三、待遇 按花都区教育部门下发的临聘教师待遇标准执行。 四、招聘程序 (一) 报名及初审 1. 报名时间：2026年8月23日至2026年8月30日 2. 报名材料： (1) 填写《招聘临聘教师报名表》 (2) 将本人的简历、身份证、毕业证、普通话证、教师资格证、专业技术资格证、获奖证书等原件扫描成1份pdf文件。 (3) 将以上两份报名材料打包发送到招聘邮箱， (邮件命名：学段+学科+姓名，比如初中数学张三)，我校对应聘者进行资格审查。 (二) 面试 我校评估应聘者情况后，将通过电话或其他方式通知相关应聘者考核(面试)事宜。考核(面试)时间、内容及形式以我校通知为准。

二、应聘基本条件 (一) 具有中华人民共和国国籍、热爱教育事业。 (二) 遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的品行和职业道德，无违反师德师风规定的言行。 (三) 具有本科或以上学历。 (四) 身体及心理健康，具有招聘岗位所需的专业技术条件和任职资格、职业(执业)资格及技能要求。其中：应聘教师岗位应具有满足招聘岗位学段和学科相应要求的教师资格证。 (五) 具备招聘岗位所需要的其他条件。 三、待遇 按花都区教育部门下发的临聘教师待遇标准执行。 四、招聘程序 (一) 报名及初审 1. 报名时间：2026年8月23日至2026年8月30日 2. 报名材料： (1) 填写《招聘临聘教师报名表》 (2) 将本人的简历、身份证、毕业证、普通话证、教师资格证、专业技术资格证、获奖证书等原件扫描成1份pdf文件。 (3) 将以上两份报名材料打包发送到招聘邮箱， (邮件命名：学段+学科+姓名，比如初中数学张三)，我校对应聘者进行资格审查。 (二) 面试 我校评估应聘者情况后，将通过电话或其他方式通知相关应聘者考核(面试)事宜。考核(面试)时间、内容及形式以我校通知为准。

我们为教师提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括但不限于： 五险一金、带薪假期、节日福利、年度体检、员工关怀礼金、子女入学优惠 定期专业培训全方位支持。

我们为教师提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括但不限于： 五险一金、带薪假期、节日福利、年度体检、员工关怀礼金、子女入学优惠 定期专业培训全方位支持。

岗位职责 负责学生的课后辅导、小组答疑、1对1解惑、专项提升，解决学生的课后遗留问题。 ● 任职要求 1、985/211院校毕业者优先考虑； 2、工作时间为下午15:30--23:30； 3、硕士毕业生或优秀应届本科毕业生； 4、热爱教育事业，有奉献精神，善于合作，身心健康，综合素质强； 5、有一定特长爱好者优先； 6、持有应聘学科相对应的高级中学教师资格证。 职位亮点 一流的教育平台：师徒结对，入职即配备高级职称名师指导，快速向骨干教师过渡； 丰富的教学资源和教师培训计划；每周开展学科组教研活动，定期开展业务培训； 参加市、区学科教研活动、学科教师基本功大赛，推荐优秀教师到国内名校参加学习培训； 每年评选“优秀教师”和“年度教师”； 广阔的职业发展前景，多维度的成长发展路径。 福利待遇 高于行业水平的薪资，具有市场竞争优势的薪酬收入； 带薪寒暑假、五险一金、年终奖； 节日福利、生日会、年度体检； 多样化的文体娱乐活动、健身场馆； 子女入读本校学费优惠

岗位职责 1、根据课程教学计划，优化设置课堂内容，注重课堂效率，提高教学质量； 2、不断创新教学方式，专业引导学生发展； 3、针对学生情况制定个性化教学方案，发掘学生的发展潜能，激发学习积极性，帮助学生提升学习能力和学习成绩； 4、帮助开拓学生的知识视野，培养学生的责任感，形成正确的人生价值观； 5、积极参与学校组织的教研等活动，提升学科知识和教学技能，与时俱进更新知识结构与教育理念。 任职要求 1、清华、北大、浙大、复旦等中国C9名校毕业者优先考虑； 2、师德高尚，敬业爱岗，专业水平过硬，教育教学业绩突出，身体健康，综合素质高； 3、有班主任工作、教育科研、德育管理、课程建设等相关经验的教师优先； 4、丰富的高中教学经验，具有多年高三任课资历者优先； 5、年龄在45岁以下（高级职称、学科带头人、名优教师等可适当放宽年龄）； 6、持有应聘学科相对应的高级中学教师资格证； 7、硕士及以上学历，十分优秀的本科生也可考虑； 8、有参加各类专业竞赛获奖者或有经验带领高中生参加各类竞赛的教师优先。 福利待遇 高于行业水平的薪资，具有市场竞争优势的薪酬收入； 带薪寒暑假、五险一金、年终奖； 节日福利、生日会、年度体检； 多样化的文体娱乐活动、健身场馆； 子女入读本校学费优惠。

我们为教师提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括但不限于： 五险一金、带薪假期、节日福利、年度体检、员工关怀礼金、子女入学优惠 定期专业培训全方位支持。

岗位职责 1、根据课程教学计划，优化设置课堂内容，注重课堂效率，提高教学质量； 2、不断创新教学方式，专业引导学生发展； 3、针对学生情况制定个性化教学方案，发掘学生的发展潜能，激发学习积极性，帮助学生提升学习能力和学习成绩； 4、帮助开拓学生的知识视野，培养学生的责任感，形成正确的人生价值观； 5、积极参与学校组织的教研等活动，提升学科知识和教学技能，与时俱进更新知识结构与教育理念。 任职要求 1、清华、北大、浙大、复旦等中国C9名校毕业者优先考虑； 2、师德高尚，敬业爱岗，专业水平过硬，教育教学业绩突出，身体健康，综合素质高； 3、有班主任工作、教育科研、德育管理、课程建设等相关经验的教师优先； 4、丰富的高中教学经验，具有多年高三任课资历者优先； 5、年龄在45岁以下（高级职称、学科带头人、名优教师等可适当放宽年龄）； 6、持有应聘学科相对应的高级中学教师资格证； 7、硕士及以上学历，十分优秀的本科生也可考虑； 8、有参加各类专业竞赛获奖者或有经验带领高中生参加各类竞赛的教师优先。 福利待遇 高于行业水平的薪资，具有市场竞争优势的薪酬收入； 带薪寒暑假、五险一金、年终奖； 节日福利、生日会、年度体检； 多样化的文体娱乐活动、健身场馆； 子女入读本校学费优惠。

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岗位职责 负责学生的课后辅导、小组答疑、1对1解惑、专项提升，解决学生的课后遗留问题。 ● 任职要求 1、985/211院校毕业者优先考虑； 2、工作时间为下午15:30--23:30； 3、硕士毕业生或优秀应届本科毕业生； 4、热爱教育事业，有奉献精神，善于合作，身心健康，综合素质强； 5、有一定特长爱好者优先； 6、持有应聘学科相对应的高级中学教师资格证。 职位亮点 一流的教育平台：师徒结对，入职即配备高级职称名师指导，快速向骨干教师过渡； 丰富的教学资源和教师培训计划；每周开展学科组教研活动，定期开展业务培训； 参加市、区学科教研活动、学科教师基本功大赛，推荐优秀教师到国内名校参加学习培训； 每年评选“优秀教师”和“年度教师”； 广阔的职业发展前景，多维度的成长发展路径。 福利待遇 高于行业水平的薪资，具有市场竞争优势的薪酬收入； 带薪寒暑假、五险一金、年终奖； 节日福利、生日会、年度体检； 多样化的文体娱乐活动、健身场馆； 子女入读本校学费优惠

岗位职责 负责学生的课后辅导、小组答疑、1对1解惑、专项提升，解决学生的课后遗留问题。 ● 任职要求 1、985/211院校毕业者优先考虑； 2、工作时间为下午15:30--23:30； 3、硕士毕业生或优秀应届本科毕业生； 4、热爱教育事业，有奉献精神，善于合作，身心健康，综合素质强； 5、有一定特长爱好者优先； 6、持有应聘学科相对应的高级中学教师资格证。 职位亮点 一流的教育平台：师徒结对，入职即配备高级职称名师指导，快速向骨干教师过渡； 丰富的教学资源和教师培训计划；每周开展学科组教研活动，定期开展业务培训； 参加市、区学科教研活动、学科教师基本功大赛，推荐优秀教师到国内名校参加学习培训； 每年评选“优秀教师”和“年度教师”； 广阔的职业发展前景，多维度的成长发展路径。 福利待遇 高于行业水平的薪资，具有市场竞争优势的薪酬收入； 带薪寒暑假、五险一金、年终奖； 节日福利、生日会、年度体检； 多样化的文体娱乐活动、健身场馆； 子女入读本校学费优惠

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岗位职责 1、根据课程教学计划，优化设置课堂内容，注重课堂效率，提高教学质量； 2、不断创新教学方式，专业引导学生发展； 3、针对学生情况制定个性化教学方案，发掘学生的发展潜能，激发学习积极性，帮助学生提升学习能力和学习成绩； 4、帮助开拓学生的知识视野，培养学生的责任感，形成正确的人生价值观； 5、积极参与学校组织的教研等活动，提升学科知识和教学技能，与时俱进更新知识结构与教育理念。 任职要求 1、清华、北大、浙大、复旦等中国C9名校毕业者优先考虑； 2、师德高尚，敬业爱岗，专业水平过硬，教育教学业绩突出，身体健康，综合素质高； 3、有班主任工作、教育科研、德育管理、课程建设等相关经验的教师优先； 4、丰富的高中教学经验，具有多年高三任课资历者优先； 5、年龄在45岁以下（高级职称、学科带头人、名优教师等可适当放宽年龄）； 6、持有应聘学科相对应的高级中学教师资格证； 7、硕士及以上学历，十分优秀的本科生也可考虑； 8、有参加各类专业竞赛获奖者或有经验带领高中生参加各类竞赛的教师优先。 福利待遇 高于行业水平的薪资，具有市场竞争优势的薪酬收入； 带薪寒暑假、五险一金、年终奖； 节日福利、生日会、年度体检； 多样化的文体娱乐活动、健身场馆； 子女入读本校学费优惠。

岗位职责 负责学生的课后辅导、小组答疑、1对1解惑、专项提升，解决学生的课后遗留问题。 ● 任职要求 1、985/211院校毕业者优先考虑； 2、工作时间为下午15:30--23:30； 3、硕士毕业生或优秀应届本科毕业生； 4、热爱教育事业，有奉献精神，善于合作，身心健康，综合素质强； 5、有一定特长爱好者优先； 6、持有应聘学科相对应的高级中学教师资格证。 职位亮点 一流的教育平台：师徒结对，入职即配备高级职称名师指导，快速向骨干教师过渡； 丰富的教学资源和教师培训计划；每周开展学科组教研活动，定期开展业务培训； 参加市、区学科教研活动、学科教师基本功大赛，推荐优秀教师到国内名校参加学习培训； 每年评选“优秀教师”和“年度教师”； 广阔的职业发展前景，多维度的成长发展路径。 福利待遇 高于行业水平的薪资，具有市场竞争优势的薪酬收入； 带薪寒暑假、五险一金、年终奖； 节日福利、生日会、年度体检； 多样化的文体娱乐活动、健身场馆； 子女入读本校学费优惠

岗位职责 负责学生的课后辅导、小组答疑、1对1解惑、专项提升，解决学生的课后遗留问题。 ● 任职要求 1、985/211院校毕业者优先考虑； 2、工作时间为下午15:30--23:30； 3、硕士毕业生或优秀应届本科毕业生； 4、热爱教育事业，有奉献精神，善于合作，身心健康，综合素质强； 5、有一定特长爱好者优先； 6、持有应聘学科相对应的高级中学教师资格证。 职位亮点 一流的教育平台：师徒结对，入职即配备高级职称名师指导，快速向骨干教师过渡； 丰富的教学资源和教师培训计划；每周开展学科组教研活动，定期开展业务培训； 参加市、区学科教研活动、学科教师基本功大赛，推荐优秀教师到国内名校参加学习培训； 每年评选“优秀教师”和“年度教师”； 广阔的职业发展前景，多维度的成长发展路径。 福利待遇 高于行业水平的薪资，具有市场竞争优势的薪酬收入； 带薪寒暑假、五险一金、年终奖； 节日福利、生日会、年度体检； 多样化的文体娱乐活动、健身场馆； 子女入读本校学费优惠

岗位职责 1、根据课程教学计划，优化设置课堂内容，注重课堂效率，提高教学质量； 2、不断创新教学方式，专业引导学生发展； 3、针对学生情况制定个性化教学方案，发掘学生的发展潜能，激发学习积极性，帮助学生提升学习能力和学习成绩； 4、帮助开拓学生的知识视野，培养学生的责任感，形成正确的人生价值观； 5、积极参与学校组织的教研等活动，提升学科知识和教学技能，与时俱进更新知识结构与教育理念。 任职要求 1、清华、北大、浙大、复旦等中国C9名校毕业者优先考虑； 2、师德高尚，敬业爱岗，专业水平过硬，教育教学业绩突出，身体健康，综合素质高； 3、有班主任工作、教育科研、德育管理、课程建设等相关经验的教师优先； 4、丰富的高中教学经验，具有多年高三任课资历者优先； 5、年龄在45岁以下（高级职称、学科带头人、名优教师等可适当放宽年龄）； 6、持有应聘学科相对应的高级中学教师资格证； 7、硕士及以上学历，十分优秀的本科生也可考虑； 8、有参加各类专业竞赛获奖者或有经验带领高中生参加各类竞赛的教师优先。 福利待遇 高于行业水平的薪资，具有市场竞争优势的薪酬收入； 带薪寒暑假、五险一金、年终奖； 节日福利、生日会、年度体检； 多样化的文体娱乐活动、健身场馆； 子女入读本校学费优惠。

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高薪待遇 择优录用后根据面试评价，参照教师的教学经验、成果及荣誉等综合评估确定职级，对比市场综合水平提供极具竞争力的薪资；对于高端领军人才、学科带头人，具体薪酬面议。享受完善的薪酬激励与职级晋升体系：校龄津贴、岗位津贴、课时津贴、学期绩效奖金、辅导竞赛奖金等。 成长规划 定制化的职业生涯规划，全方位的教师培训、职级晋升体系；推荐中小学教师职称认定评审，评选市区骨干教师，优秀教师，加入名师、名班主任工作室。 全面保障 入职购买五险一金，每年免费健康体检，绩效奖金。 丰富福利 免费提供食堂，工作日三餐；免费提供高档教师公寓（带独立卫生间，配备空调、冰箱、洗衣机、衣柜、床具、热水器、吹风机及网络等）；节日礼品或礼金，员工年度团建出行，享受众多系统完善的工会福利；子女大幅度优惠费用就读本校等 额外福利 南沙区人才引进、住房、生活补贴，高端人才、骨干人才的个税优惠和奖励补贴。 工作环境 广阔的晋升空间和发展机遇，充满人文关怀的彼此包容、彼此激励、相互成就的团队氛围。 应聘“快通道”：三步解锁高薪offer 1、投递简历--资格审核--电话通知 2、线上初试--到校复试（含笔试、试讲、综合面试） 3、录用签约--体检--报到入职 ▊ 简历投递方式 网站投递：教师人才网搜索“广州市南外实验学校”投递简历。 邮件形式：应聘材料发送至站内邮箱，文件名以“应聘学科岗位+姓名+电话”命名。 每一份简历我们都会仔细阅读，无需重复投递，在简历审查、择优筛选后会电话通知参加面试，所递交的个人资料信息必须真实、准确、完整，如有虚假，直接取消面试或录用资格。